受疫情影响，2022年的红帽挑战赛，历经千难万阻，终于完美收官。2022年12月17日，最终决赛成果在线上正式公布，超过5万元助学金、价值2万元奖学金和礼品全部发放完毕。

　　这次比赛得以成功举办，说明开源的技术和文化已越来越深入人心，红帽挑战赛已形成年度品牌赛事，越来越多的优秀技术工程师希望参与其中，为开源事业创新发展贡献出自己的一份力量，这正是开源文化的魅力所在。同时，以东方瑞通为代表的优秀合作伙伴，对本次赛事的大力支持，也是大赛越办越好的重要原因。

　　▲东方瑞通（北京）咨询服务有限公司武汉分公司总经理 覃艳丽

　　那么，今年的红帽挑战赛有哪些亮点？以东方瑞通为代表的合作伙伴投入了哪些人力、物力、财力？参与比赛的学员有哪些收获？笔者有幸对东方瑞通（北京）咨询服务有限公司武汉分公司总经理 覃艳丽进行了采访！

　　以下为采访实录：

　　问：从2011年开始，红帽挑战赛已经创办十多年，在您看来，这十年的最大变化是什么？

　　答：我认为最大的变化是逐年增加的参赛规模、高校师生对赛事的关注度及红帽挑战赛品牌的深入人心，变化的背后是红帽秉承初心不改的开源文化，坚持数十载举办一场比赛，尤其是疫情这三年，举办一场全国赛事要付出的艰辛是无法想象的，幸运的是在红帽和我们全体合作伙伴共同努力下，不断推陈出新将这场开源盛会精彩呈现给大家。

　　问：开源的技术和文化正如何影响整个世界？

　　答：开源的技术和文化对世界的影响非常深远，我想可以用几个关键词来阐述，

　　1.共享协同，最早的源代码共享协同吸引了大批优秀程序员为操作系统或软件贡献力量，正是开源文化的魅力，如我们所见，开源产品性能优秀，安全可靠，同时开源基金会等组织也为开源事业提供了多种可借鉴的模型。

　　2.助力发展，可以说当今互联网的发展离不开开源技术的强大助力，没有开源就没有互联网，互联网本身就是开放平等的，虚拟化、云计算等一大批开源技术的发展促进了互联网的发展。

　　3.商业创新，开源与商业是否相悖一直以来都是热门话题，但以红帽公司为首的开源企业来看，开源不但没有和商业格格不入，相反为商业模式创新带来了新的角度，开源文化象征着更加开放包容、尊重互助、共同进步，为商业社会发展带来更多可能性。

　　问：2022年的红帽挑战赛，我们投入了哪些人力、物力、财力？

　　答：作为红帽优秀的合作伙伴，东方瑞通历年来非常重视红帽挑战赛，其中武汉分公司迅速启动，组建了一支具有丰富大赛经验的团队，具有院校大赛组织经验的优秀员工卢露任项目经理，校企生态部派出两名专职大赛辅导老师王珂和谭博文，精心安排了预赛辅导和复赛强化培训，合作院校纷纷积极响应，短短一周吸引了近600名同学参赛。预赛阶段为所有参赛学员提供了人均2000元的红帽视频课程，截止比赛完成一共发放超过5万元助学金，价值2万元奖学金和礼品。为参赛院校优秀指导师资提供了培训及认证。其中复赛阶段克服疫情影响，同时确保公平公正，向集团总部申请了在线云平台比赛环境，还原了企业生产环境和红帽大赛环境，真实检验了复赛选手的动手实践能力。

　　问：和往年相比，今年的比赛规则有哪些传承和创新？

　　答：作为红帽优秀的合作伙伴，东方瑞通已经成功举办了多届红帽比赛，取得了丰硕成果和宝贵的经验，也始终围绕着红帽决赛的知识点完成本次预赛与复赛。今年，在总结前几届办赛经验基础上，加大改革创新力度，进一步丰富办赛内容、创新办赛形式、提升办赛水平，为在校生和对开源技术感兴趣的技术人才搭建更加广阔的舞台。与往年相比，今年的大赛，主要有以下创新点：

　　1）更加注重学生的基础知识，促进学生对基础知识的吸收与掌握，改变了学生过去Linux课程“难且枯燥”的看法，将大赛着力点放在基本命令的理解与使用，通过比赛让学生认识到学习和运用的区别与联系

　　2）更加注重动手实践，打造“理论+实践”合作办赛新模式。在全省各大承办方分别宣传比赛的同时，瑞通始终秉承着“以赛促学”的理念，带动学生积极参赛，让学生不仅在前期能学到课程之外的理论知识，同时将学到的理论点应用到实际操作中，既加强了理论知识的深度学习，又锻炼了实践动手能力的，将二者结合的有效结合，从而打通课堂学习的堵点、知识的痛点，推动理论与实践深度融合。为青年人才开展技术深入学习提供支持，为青年技术人才挑大梁、当主角创造良好条件，打造青年人才知识创新高地。

　　问：在比赛内容设计上，今年重点覆盖哪些层面？如何更好地让理论和实践结合？

　　答：1)初赛采用比赛的形式为学生拓展知识的深度与广度，复赛采用机试的形式锻炼学生的动手能力，推动理论与实践深度融合。

　　2）赛题严格按照红帽全国总决赛的范围制题，其中 RHCSA红帽认证系统管理员的知识点占比40%，涉及yum仓库、用户、组、权限、文件查找、提权、防火墙、逻辑卷、日志等基本知识的使用，RHCE红帽认证工程师的知识点占比 60%，主要是以ansible自动化运维技术为主，通过运用ansible知识点，让运维人员能够在控制节点上管理受控节点。从而让学生提前了解企业中如何利用红帽知识对生产环境的运营与维护！

　　问：从最终比赛结果看，是否符合您的预期？取得了哪些成果？

　　答：今年的比赛结果可谓实至名归，是通过层层筛选选拔出的实力选手，同时通过赛前培训激发了600名左右对Linux技术感兴趣同学的学习热情，其中有一半学员来自22级刚入学的同学，我们很欣慰开源事业生生不息，后继有人，无论参赛规模还是合作院校师生反馈，都超过了我们的预期，相信在此基础上，我们会将红帽挑战赛越办越精彩！

　　问：据了解，2022年多所高校组织RHCSA及RHCE培训，参与比赛的学员有哪些收获？

　　答：以下来自武汉职业技术学院参赛学生直接的反馈：

　　通过红帽系统的培训让我对整个知识体系有了另一个维度的认识，参与红帽大赛获得名次，让我对系统学习重拾信心。

　　在起初接触到红帽这门课程时，我还是个萌新，对整个体系不是特别了解，甚至也没觉得它将来会对我有很大的帮助，后来通过瑞通赛前辅导老师让我有幸重新认识了红帽，开始系统的参加红帽培训，通过此次培训发现自己基本功存在很多问题，可以说这与自己平时放松了有关，同时对教材以及上课状态不到位，这些都反映出了对课堂上本质的内容的学习不够，拓展更不深，所以我认为自己该学的东西还很多，经过一段时间封闭式学习，我发现跟我想象的不一样了，让我对以后的道路重拾信心。一是：技术的提升；二是：心理状态的变化，从之前的浮躁变得更加沉稳，让我非常期待红帽大赛。

　　问：您如何看待红帽开源生态以及培训体系的未来发展？

　　答：红帽开源生态势必迎来更长足的发展，在‘十四五’规划和二十大发展报告中，都重点谈到未来科技，特别是开源技术，更是未来国内包括企业所必须要把握的抓手，对于企业的数字化转型来说，开源就是机遇所在。为了探索数字化转型的下一步，红帽推出了《中国企业数字化转型图谱》，分别针对六个维度给出了相应的应用场景与解决方案、开源技术以及行业案例:1、构建开放混合多云架构，形成可持续发展的创新基石；2、通过云原生化实现应用现代化；3、通过两化融合加速智能制造和数字化工厂；4、打造开放式组织，培养数字化人才；5、开源赋能，自主创新；6、通过企业自动化提高经营效率。

　　红帽作为开源软件的领先者，一直持续贡献社区，致力于推动开源社区生态建设，其中培训体系功不可没，未来我们相信随着合作伙伴范围扩大，随着企业数字化转型的进程发展，培训体系知识结构会更完善，内容更实用，含金量更高，高校企业认可度越来越高，参与培训认证学员范围越来越广，秉承发扬开源文化继续发挥重要作用。